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Chiedo alle esperte di curricula.
Il lavoro non regolato da contratto è bene scriverlo o farne a meno? Si indica solo il tipo di lavoro e mansione o anche il datore di lavoro?

Ho fatto qualche lavoro non regolare, ma non so se inserirli, ma mi chiedo anche come fa la persona che lo riceve a rendersi conto se ho esperienza o meno in quel campo.

Schiaritemi le idee. Grazie.

così su due piedi credo che si possano mettere tutte le esperienze lavorative, altrimenti come dici tu si andrebbe a perdere un'informazione su esperienze acquisite che possono interessare a chi ti darà il posto.
Però io ho sempre avuto la partita iva, non so davvero cosa guardano quando ti fanno un nuovo contratto, se chiedono ad esempio qualcosa sui contributi versati precedentemente ecc... alla peggio dì che hai fatto volontariato!! :loooool:

Potresti inserire le mansioni senza specificare l'azienda presso cui hai lavorato.
Ma sono annnni e annnnni e annnni che non scrivo un curriculum, non so se si possa fare.
Credo comunque che un potenziale datore di lavoro guardi l'esperienza, non il tipo di contratto che avevi. O non avevi.

Io lo inserirei nel CV. Se richiesto direi che si è trattato di un'esperienza con rimborso spese o qualcosa del genere. Cioè non direi che sono stata pagata senza contributi etc etc.

Il problema nasce se fanno una verifica. Cioè sapere dove hai lavorato prima per verificare se veramente hai lavorato lì. Magari la ditta potrebbe negare dato che non c'è nulla che lo attesti. E tu avresti dichiarato falso.

Dichiararlo sotto altra voce? Butto lì i miei pensieri...

Martina ha scritto:Io lo inserirei nel CV. Se richiesto direi che si è trattato di un'esperienza con rimborso spese o qualcosa del genere. Cioè non direi che sono stata pagata senza contributi etc etc.

Il problema nasce se fanno una verifica. Cioè sapere dove hai lavorato prima per verificare se veramente hai lavorato lì. Magari la ditta potrebbe negare dato che non c'è nulla che lo attesti. E tu avresti dichiarato falso.

Dichiararlo sotto altra voce? Butto lì i miei pensieri...

Infatti la mia perplessità nasce per questo caso. Se volessero chiedere referenze e il mio ex datore non vuole farlo sapere?

Allora, la notte porta consiglio, io farei così. Le metterei sotto "altre esperienze lavorative" o voce simile, e non metterei datore di lavoro ma solo settore. Così non metti in mezzo nessuno. Può essere?

News lavorative in vista?

Martina ha scritto:Allora, la notte porta consiglio, io farei così. Le metterei sotto "altre esperienze lavorative" o voce simile, e non metterei datore di lavoro ma solo settore. Così non metti in mezzo nessuno. Può essere?

News lavorative in vista?

Può essere una soluzione.

Novità nessuna, mi sto solo guardando intorno. Ed è molto difficile.

Anto quelle esperienze lavorative mettile ma senza citare l'azienda.
A me e'capitato di ricevere telefonate di datori di lavoro che indagavano se effettivamente la persona avesse lavorato presso di noi.